Prendiamo sul serio la nostra responsabilità, insieme all'intera catena del valore, cercando soluzioni che siano bilanciate a livello economico, sociale ed ecologico per tutte le nostre attività. Operiamo all'insegna dell'integrità, dell'aspetto sociale e in modo da risultare efficienti in termini di risorse.
Il nostro obiettivo è quello di migliorare la produttività e la redditività dei nostri clienti, creando al contempo le migliori condizioni di lavoro possibili per i loro dipendenti.
- In termini di qualità e prestazioni, rappresentiamo uno dei fornitori leader al mondo nel campo dei lubrorefrigeranti, dei lubrificanti e dei prodotti associati.
- I nostri prodotti presentano proprietà che riducono in modo affidabile i rischi di sicurezza e di salute del cliente, che migliorano le condizioni di lavoro e tutelano l'ambiente.
- Al fine di garantire la costanza nella qualità elevata dei nostri prodotti e servizi, nel 1994 siamo state una delle prima aziende svizzere a ricevere una certificazione ISO 9001 del nostro sistema di gestione della qualità.
- Ci impegniamo a fornire un miglioramento continuo.
- Ci poniamo obiettivi misurabili e adottiamo parametri idonei per valutare le prestazioni dei nostri processi aziendali.
- Analizziamo in modo sistematico le cause degli errori e le correggiamo con efficienza e sostenibilità.
- I nostri dipendenti sono in possesso delle competenze e delle capacità per riconoscere i requisiti dei nostri clienti e le relative aspettative, in modo da poterle implementare nella qualità che ricercano.
Il nostro obiettivo è quello di fornire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro.
- Definiamo obiettivi di sicurezza, predisponiamo programmi e ne verifichiamo l'adempimento, garantendo in tal modo condizioni lavorative ottimali.
- Rispettiamo i requisiti auto-definiti e di legge in materia. Assicuriamo lo standard attraverso verifiche della sicurezza ricorrenti e sfruttiamo le conoscenze per migliorare continuamente la sicurezza occupazionale in termini di protezione della salute.
- Nella valutazione dei rischi di sicurezza, decidiamo sempre a favore della salute e della protezione e forniamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro.
- La partecipazione e la collaborazione costante da parte dei nostri dipendenti è un requisito necessario per un efficace ambiente di lavoro sicuro. Informiamo i nostri dipendenti in merito agli standard di sicurezza e alla conformità alle regole di sicurezza. Assicuriamo una formazione costante in materia di requisiti.
- Dotiamo gli edifici e gli ambienti di lavoro in conformità agli attuali standard in materia di salute e di sicurezza.
- Le macchine e i mezzi vengono messi a disposizione nel rispetto degli attuali standard di sicurezza, tenendo presenti i requisiti economici.
Riteniamo importanti sia le persone che l'ambiente, che rappresentano fattori di innovazione chiave per la nostra azienda. Ci impegniamo, per i nostri clienti, nello sviluppo di soluzioni sostenibili che superano di gran lunga i requisiti normali. Sviluppiamo prodotti che si dimostrano validi nello spazio impegnativo che si trova tra la tecnologia state-of-the-art, l'economia, l'ecologia e la sicurezza occupazionale. Puntiamo alla realizzazione di prodotti e servizi ecosostenibili, risparmiamo le risorse e generiamo vantaggi sostenibili per i nostri clienti.
- Ci impegniamo nelle operazioni aziendali sostenibili e nella protezione dell'ambiente, nonché nel miglioramento continuo dei nostri servizi orientati all'ambiente.
- Sfruttiamo l'energia e le altre risorse in modo attento ed efficiente, per ridurre o eliminare l'inquinamento.
- Puntiamo alla realizzazione di prodotti e servizi ecosostenibili e risparmiamo le risorse nel corso dell'intero ciclo di vita.
- Sensibilizziamo i nostri dipendenti, in modo che possano esercitare la loro responsabilità ecologica.
- Rispettiamo, ovviamente, le normative legali, etiche e ufficiali, nonché i nostri requisiti di protezione ambientale e, se possibile, addirittura li superiamo.
Tre generazioni, un motto: Il servizio viene prima del guadagno.
Un'azienda di famiglia si impegna nel valore aggiunto
Oggi il nostro business è diffuso in tutto il mondo. La nostra base comune è costituita dalla cultura aziendale con i relativi valori e principi ancorati, che sono stati coltivati tra le generazioni e da un confine all'altro.
Incarniamo i nostri valori
Ci impegniamo nel dare ai nostri business partner le soluzioni che forniscono loro un valore aggiunto e che li rendono più competitivi. Comprendere le esigenze dei nostri clienti e soddisfarle come nostra sfida è la nostra motivazione quotidiana e ci rende il leader tecnologico del mercato nell'industria dei fluidi per la lavorazione dei metalli. Un'azione responsabile e lungimirante è tanto importante quanto un'azione rispettosa nei confronti di tutti i nostri business partner e della stima elevata che proviamo per i nostri dipendenti.
Agiamo con integrità e in conformità con i regolamenti
Ciò che otteniamo come azienda dipende dal fatto che ognuno di noi incarni i nostri valori e che agisca in modo responsabile, ogni giorno e in ogni decisione. I nostri valori fondamentali sono ancorati nella nostra Costituzione. Il codice di condotta ci serve da linea guida per agire correttamente nell'ambito delle nostre operazioni aziendali giornaliere.
Segnaliamo le divergenze
Difendiamo i nostri valori e principi, segnalando qualsiasi comportamento che si discosti da essi.
Chiediamo ai nostri dipendenti e partner esterni di intervenire attraverso la segnalazione di timori o indicazioni di cattiva condotta che ritengono violino il Codice di condotta di Blaser Swisslube, le leggi, i regolamenti, le regole interne o le procedure.
Puoi segnalare la cattiva condotta tramite un provider di servizi esterno. Facendo clic sul collegamento seguente, uscirai dal sito web Blaser Swisslube e sarai reindirizzato sul sito web di un provider di servizi esterno indipendente.
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